Teilnahmebedingungen

Nehmen Sie an einem kurzen HR-Sondierungsgespräch teil, umherauszufinden, wie SurveyMonkey Enterprise dabei helfen kann, Mitarbeiterzu binden und die Zukunft der Arbeit zu gestalten, und erhalten Sie einen 50-Euro-Einkaufsgutschein für einen Lebensmittel-Lieferservice oder Ähnliches(die Arten der E-Gutscheine variieren je nach Region und können z. B. JustEat in Irland und Lieferando in Deutschland beinhalten), solange der Vorratreicht. Nur auf Einladung (nicht übertragbar) und auf neue potentielleKunden beschränkt, die sich vor dem 30. Juni 2021 für die Planung undTeilnahme an einem Sondierungsgespräch qualifizieren. Ein Gutschein proUnternehmen. Weitere Einschränkungen finden Sie unten*.

Regeln des Werbeangebots:

1. Bitte lesen Sie diese Regeln („Regeln“) vollständig durch, bevor Sie an dem Werbeangebot („Angebot“) teilnehmen. Durch die Teilnahme am Angebot erklären Sie, dass Sie alle unten aufgeführten Voraussetzungen erfüllen und sich damit einverstanden erklären, an diese Regeln gebunden zu sein.
   
   
2. Teilnahmeberechtigung: Um das Angebot zu erhalten, müssen Sie von SurveyMonkey Europe UC („Sponsor“) per E-Mail oder auf anderem elektronischen Wege eingeladen werden, und Sie müssen: (1) an einem kurzen HR-Sondierungsgespräch (nicht länger als 40 Minuten) vor 23:59 Uhr GMT am 30. Juni 2021, wie von Ihnen und dem Sponsor einvernehmlich festgelegt, teilnehmen; (2) in einer Personalabteilung („HR“) oder in einer HR-verwandten Position beschäftigt sein; (3) einen Wohnsitz im Europäischen Wirtschaftsraum, im Vereinigten Königreich oder in der Schweiz (zusammen das „Gebiet“) mit einer Postanschrift im Gebiet haben; (4) Sie müssen bei einem europäischen Unternehmen beschäftigt sein, das derzeit nicht SurveyMonkey SME nutzt; (5) Sie müssen mindestens einen Anwendungsfall darlegen, in dem Ihr europäisches Unternehmen eine Online-Mitarbeiterfeedback-Lösung benötigt und (6) Sie müssen über 18 Jahre alt sein. Ein „europäisches Unternehmen“ ist eine juristische Person, die nach den Gesetzen eines beliebigen Mitgliedstaats des Gebiets gegründet wurde und eine physische Postanschrift im Gebiet hat, einschließlich Tochtergesellschaften internationaler Unternehmen, sofern sie eine Niederlassung im Gebiet haben. Die Teilnahme an dem Angebot erfolgt ausschließlich über eine Einladung. Um teilnahmeberechtigt zu sein, müssen die Einladungen direkt vom Sponsor erhalten werden und dürfen nicht übertragen, vervielfältigt oder anderweitig verbreitet werden. Die Teilnahme an dem Angebot ist auf eine (1) eingeladene Person pro europäisches Unternehmen beschränkt. Mitarbeiter, Vertreter und Agenten des Sponsors und seiner verbundenen Unternehmen sowie deren unmittelbare Familienangehörige sind nicht teilnahmeberechtigt.
   
   
3. Beschränkungen und Teilnehmerprüfung: Das Angebot ist nur gültig, solange der Vorrat an Prämien reicht. Die Qualifikationen werden von SurveyMonkey festgelegt und können auf den aktuellen HR-Anforderungen Ihres Unternehmens basieren. Im Falle mehrerer HR-Sondierungsgespräche, die berechtigten Mitarbeitern desselben europäischen Unternehmens angeboten werden, ist nur das erste qualifizierende HR-Sondierungsgespräch dieses europäischen Unternehmens teilnahmeberechtigt.
   
   Wenn vom Sponsor festgestellt wird, dass Sie versucht haben: (i) mehr als eine (1) Prämie pro europäisches Unternehmen zu erhalten; (ii) ohne Einladung teilzunehmen; (iii) Einladungen zu übertragen oder anderweitig zu kopieren oder zu verbreiten und/oder (iv) irgendwelche Mittel zu verwenden, die nicht mit der Auslegung des Wortlauts und/oder des Geistes dieser Regelndurch den Sponsor übereinstimmen, um an diesem Angebot teilzunehmen oder es zu stören, dann können Sie nach dem Ermessen des Sponsors von dem Angebot ausgeschlossen werden. Der Sponsor behält sich das Recht vor,einen Identitäts- und/oder Berechtigungsnachweis zu verlangen, um die Berechtigung einer Person zur Teilnahme an diesem Angebot zu überprüfen.
   
   
4. Angebotszeitraum: Das Angebot beginnt um 9:00 Uhr GMT am 1. Februar 2021 und endet um 23:59 Uhr GMT am 30. Juni 2021 („Angebotszeitraum“). Sie müssen Ihr gesamtes HR-Sondierungsgespräch vor dem Ende dieses Angebotszeitraums geplant und absolviert haben.
   
   
5. Prämien und ungefährer Verkaufswert: Teilnahmeberechtigte Teilnehmer erhalten einen (1) E-Gutschein im Wert von 50 € für einen ausgewählten Online-Lebensmittel-Lieferdienst (wie vom Sponsor festgelegt und basierend auf der Region) mit einem ungefähren Verkaufswert von 50 € (jeweils eine „Prämie“). Die Verwendung von Gutscheinen/Geschenkkarten unterliegt allenanwendbaren Bedingungen und Richtlinien des Ausstellers.
   
   Ein Ersatz, eine Bareinlösung oder eine Übertragung von Prämien ist nur nachErmessen des Sponsors zulässig. Wenn die beworbene Prämie aus irgendeinem Grund nicht gewährt werden kann, behalten wir uns das Recht vor, sie durch eine Prämie von gleichem oder höherem Wert zu ersetzen.
   
   Die Teilnehmer sind allein für alle Steuern in Zusammenhang mit den Prämien verantwortlich.
   
   
6. Prämieneinlösung: Um die Prämie zu erhalten, müssen Sie Ihre E-Mail-Adresse angeben, da die Prämie innerhalb von 30 Tagen nach Ihrer Teilnahme am HR-Sondierungsgespräch elektronisch zugestellt wird.
   
   Wenn ein berechtigter Prämienempfänger: (a) die entsprechende Prämie aus irgendeinem Grund nicht annehmen kann (oder nicht gewillt ist, sie anzunehmen) und/oder (b) vom Sponsor bestimmt wird, dass er gegen diese Regeln verstößt, wird er disqualifiziert und verzichtet auf alle Rechte an der Prämie. Durch die Annahme einer Prämie bestätigen Sie Ihre Berechtigung, die Prämie in Übereinstimmung mit geltendem Recht und/oder geltenden Richtlinien zu erhalten, und stellen die freigestellten Parteien von jeglicher Haftung in Verbindung mit diesem Angebot frei.
   
   
7. Verantwortlichkeiten und Haftung:
   7.1 Sie sind dafür verantwortlich, dem Sponsor korrekte und aktuelle Kontaktinformationen zur Verfügung zu stellen.
   7.2 Der Sponsor haftet nur für vorsätzlich oder fahrlässig verursachte Schäden.
   7.3 Der Sponsor haftet nicht für technische Ausfälle jeglicher Art, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Fehlfunktionen von Computern, Kabeln, Netzwerken, Hardware oder Software; die Nichtverfügbarkeit oder Nichterreichbarkeit von Übertragungs- oder Telefon- oder Internetdiensten; unbefugtes menschliches Eingreifen in irgendeinen Teil des Teilnahmeprozesses oder des Angebots; elektronische oder menschliche Fehler, die bei der Verwaltung des Angebots oder der Verarbeitung von Teilnahmen auftreten können; jegliche Verzögerung bei der Erfüllung oder Nichterfüllung einer Verpflichtung, die auf eine Epidemie und/oder ein Ereignis höherer Gewalt zurückzuführen wäre.
   7.4 In anderen Fällen haftet der Sponsor – soweit unter 7.5 nicht anders bestimmt – nur bei Verletzung einer Vertragspflicht, deren Erfüllung die ordnungsgemäße Durchführung des Vertrages überhaupt erst ermöglicht undauf deren Einhaltung Sie im Normalfall vertrauen dürfen (sog. Kardinalpflichten), begrenzt auf den Ersatz des vorhersehbaren und typischenSchadens. In allen anderen Fällen ist unsere Haftung vorbehaltlich der Regelungen unter 7.4 ausgeschlossen.
   7.5 Die Haftung des Sponsors für Schäden aufgrund von Körperverletzung oder anderer Beeinträchtigung der Gesundheit sowie nach dem US-Produkthaftungsgesetz Product Liability Act sowie für arglistig verschwiegeneMängel bleibt von den vorstehenden Haftungsbeschränkungen und -ausschlüssen unberührt.
   7.6 Die obige Haftungsbeschränkung gilt auch für die gesetzlichen Vertreter und Agenten des Sponsors.

8. Datenschutz:
   Der Verantwortliche für Ihre personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Angebot ist SurveyMonkey Europe UC, ein irisches Unternehmen mit Sitz in 2 Shelbourne Buildings, Second Floor, Shelbourne Rd., Dublin 4, Irland („Sponsor“). Falls Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns hier kontaktieren.
   
   Der Sponsor verarbeitet die für die Teilnahme an diesem Angebot erhobenen personenbezogenen Daten ausschließlich zum Zweck der Durchführung des Angebots und damit zur Erfüllung eines Vertrags. Die Verarbeitung Ihrer E-Mail-Adresse zum Zwecke der Zusendung einer Einladung zu einem HR-Sondierungsgespräch erfolgt auf Grundlage Ihrer Einwilligung, die Sie jederzeit widerrufen können, indem Sie sich mit uns hier in Verbindung setzen. Ihre personenbezogenen Daten werden für die Dauer des Angebots und im Falle einer Einladung zu einem HR-Sondierungsgespräch sowie Ihrer Teilnahme an diesem zum Zwecke der Verarbeitung des HR- Sondierungsgesprächs und zur Einlösung der Prämie gespeichert.
   
   Im Zusammenhang mit Ihrer Teilnahme am Angebot haben Sie u. a. die Datenschutzrechte auf Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung und Übertragbarkeit.
   
   Weitere Informationen dazu und zu Ihrem Recht, sich bei einer zuständigen Datenschutzbehörde zu beschweren, sowie weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie in unserer Datenschutzrichtlinie.
   
9. Sonstiges: Die Entscheidungen des Sponsors in Bezug auf dieses Angebot sind endgültig und bindend, einschließlich der Entscheidungen über die Teilnahmeberechtigung der Teilnehmer. Der Sponsor behält sich das Recht vor, das Angebot jederzeit und ohne Angabe von Gründen zu stornieren, zu ändern, zu verlängern oder auszusetzen. Der Sponsor und seine jeweiligen leitenden Angestellten, Direktoren, Mitarbeiter, Agenten, Vertreter, Nachfolger und Bevollmächtigten (zusammen die „freigestellten Parteien“) sind nicht verantwortlich oder haftbar für verlorene, gestohlene, verspätete, unvollständige, unleserliche, unterbrochene oder fehlgeleitete Teilnahmen, Post oder E-Mails oder Materialien im Zusammenhang mit dem Angebot oder für den Fall, dass die Kontaktinformationen eines Teilnehmers nicht funktionieren oder geändert werden, ohne dass der Teilnehmer den Sponsor vorher schriftlich benachrichtigt hat. Der Sponsor hat das Recht, jede Person zu disqualifizieren, die versucht, in betrügerischer oder irreführender Weise oder in anderer Weise nicht in Übereinstimmung mit der Auslegung dieser Regeln durch den Sponsor teilzunehmen.
   
   Dieses Angebot unterliegt den Gesetzen Irlands.
   
   Ungültig, wo gesetzlich verboten.